Leading with Impact est un programme de développement du Leadership, durant lequel des jeunes employés ou étudiants travaillent main dans la main avec des cadres afin de définir les rapports hiérarchiques du futur. L’accroissement de la complexité du monde dans lequel nous vivons, les conflits intergénérationnels et l’importance de la durabilité forcent les entreprises à revoir leur manière de diriger et de gérer leur personnel. De ce fait, la compréhension des besoins et des valeurs de la Génération Y dépasse largement le cadre des Ressources Humaines et va influencer la majeur partie des décisions stratégiques dans les années à venir. C’est à cet effet que nous avons développé un programme reconnu par le WEF et l’UNESCO, nommé Leading with Impact.
Leading with Impact offre aux cadres une chance unique de travailler avec des jeunes représentants de la génération Y, créatifs et motivés, dans un cadre libéré de la hiérarchie afin de remettre en question et repenser leur culture managériale, de mieux comprendre la génération Y en tant que client mais aussi en tant que potentiel employé, et de façonner un environnement stimulant l’innovation. Ce programme a été développé en collaboration étroite avec Swisscom, dont 25% des cadres ont déjà effectué notre programme.