Pourquoi participer à une CE ?

Une Cellule d’entraide (CE) est un mini-réseau de soutien et d’entraide professionnelle ET personnelle. 15 femmes se réunissent 10 fois par an, à jour fixe, 3 heures en soirée.
Vous êtes une femme active dans l’économie privée, publique, ou solidaire ? Vous avez un projet ? Vous voulez booster votre carrière ? Briser votre isolement ? Partager des stratégies gagnantes ? Développer votre leadership ? Créer des liens durables avec des femmes d’horizons variés réunissant des expertises non concurrentes et utiles pour le développement de projets et d’affaires ? Donnez-vous des ailes en intégrant une CE dans votre région !

12 bonnes raisons

1. Gagner en confiance en soi
2. Tisser des liens durables
3. Expérimenter l’entraide
4. Oser exprimer ses besoins
5. Savoir reconnaître ses talents
6. Développer sa créativité
7. Approfondir sa capacité d’écoute
8. Echanger des expériences et des stratégies gagnantes
9. S’enrichir de points de vue multiples
10. Bénéficier d’une diversité de compétences professionnelles
11. Pratiquer concrètement son leadership
12. Rejoindre un carrefour de l’entraide féminine

Avantages du format

Le principal avantage de participer à une CE est la possibilité pour chacune des membres d’exploiter la force d’ un réseau fermé dont l’objectif commun est de favoriser la pérennité et la croissance de son activité. Composée de femmes aux compétences variées,  la CE permet la résolution de problèmes et l’enrichissement sur le plan professionnel et personnel grâce à la complémentarité des expertises et à la confidentialité des échanges.
L’obligation « d’assiduité » pour participer à une CE (exclusion à la 3ème absence de la saison) développe un soutien efficace des membres en permettant à chacune de prendre connaissance régulièrement des difficultés et des succès d’affaires des autres. La mise en commun des intelligences décuple la puissance des liens et permet d’apporter des solutions efficaces.  « C’est un Conseil d’administration puissance 15″.

Une CE n’est pas:

• du mentorat (proposé par Pacte, CWF, etc.)
• du coaching (proposé par BPW, etc.)
• de la formation à l’entrepreneuriat (comme venturelab, Genilem)
• de la formation de cadre (comme CRPM, formation en leadership, etc.)
• un guichet de consultation (on y échange de l’expérience, pas des conseils)
• une réunion Tupperware, un teatime ou un fan’s club (on ne choisit pas ses consoeurs)
• un club service ou une association
• un programme d’intégration

Une CE est:

• un format de réseau fermé dont les membres ne sont pas cooptées
• un groupe limité de 12 à 15 femmes
• un fonctionnement semi accompagné par une coordinatrice
• l’équivalent d’un conseil d’administration à la puissance 15
• un format documenté (Manuel des Leaders, protocole, etc.)
• une obligation d’assiduité (7 présences sur 10 par an obligatoires)
• un laboratoire pour pratiquer la vie en groupe
• un projet à long terme qui accompagne les femmes dans diverses étapes de leur vie
• un endroit où l’on peut parler des « vraies affaires » loin de tout « small talk » en toute confidentialité
• un soutien et de l’entraide sur le plan personnel et professionnel car l’épanouissement professionnel est intimement lié à la vie personnelle (famille, enfants, etc.)
• un lieu où les femmes osent s’affirmer comme expertes: les conférences et formations thématiques sur des points précis demandées par les membres sont données, en priorité et dans la majorité des cas, par les femmes spécialistes dans leur domaine (membres de la CE ou d’une autre CE) et non par des intervenant(e)s externes.

Novembre 2013
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